{"id":690,"date":"2026-07-27T08:11:57","date_gmt":"2026-07-27T06:11:57","guid":{"rendered":"https:\/\/www.serviziocivileromagna.it\/giovani\/?p=690"},"modified":"2026-07-27T08:13:06","modified_gmt":"2026-07-27T06:13:06","slug":"scr2026esito","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.serviziocivileromagna.it\/giovani\/2026\/07\/27\/scr2026esito\/","title":{"rendered":"Servizio Civile Regionale 2026: quasi 200 candidature in Romagna confermano la voglia dei giovani di mettersi in gioco"},"content":{"rendered":"

Il Bando di Servizio Civile Regionale 2026 si chiude con un risultato che racconta un territorio vivo e partecipativo. Nelle province di Forl\u00ec-Cesena, Ravenna e Rimini sono state infatti presentate 193 candidature per i 120 posti disponibili<\/strong> nei progetti promossi dagli enti aderenti al Coordinamento degli Enti di Servizio Civile delle Province Romagnole.<\/p>\n

Un dato che conferma quanto il Servizio Civile Regionale continui a rappresentare un’opportunit\u00e0 concreta per tanti giovani desiderosi di vivere un’esperienza di crescita personale, formazione e cittadinanza attiva.<\/p>\n

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Paola Casara<\/p>\n <\/figcaption>\n <\/figure><\/section><\/p>\n

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Un territorio che investe sui giovani<\/h2>\n

Dietro questi numeri c’\u00e8 il lavoro di una rete composta da enti pubblici, associazioni e organizzazioni del Terzo Settore che, anche quest’anno, hanno collaborato per progettare e promuovere percorsi capaci di rispondere ai bisogni delle comunit\u00e0 e, allo stesso tempo, di offrire esperienze formative di qualit\u00e0 ai volontari.<\/p>\n

I progetti coinvolgono ambiti molto diversi: educazione, servizi sociali, cultura, tutela dell’ambiente, biblioteche, attivit\u00e0 con bambini e adolescenti e percorsi di inclusione sociale. Esperienze che permettono ai giovani di acquisire competenze, sviluppare senso di responsabilit\u00e0 e contribuire concretamente al benessere del territorio.<\/p>\n

I numeri del bando<\/h2>\n

La provincia di Forl\u00ec-Cesena<\/strong> registra il maggior numero di candidature, con 139 domande per 97 posti disponibili<\/strong>.<\/p>\n

Ravenna<\/strong> si distingue invece per il miglior rapporto tra candidature e posti disponibili, a conferma della forte attrattivit\u00e0 dei progetti attivati.<\/p>\n

Anche Rimini<\/strong> chiude il bando con un risultato positivo, segnale dell’interesse crescente verso esperienze di volontariato qualificato e partecipazione civica.<\/p>\n

Un risultato costruito insieme<\/h2>\n

Il buon esito del bando \u00e8 stato accompagnato da un importante lavoro di orientamento e comunicazione, che ha coinvolto gli enti del Coordinamento nell’informare i giovani sulle opportunit\u00e0 offerte dal Servizio Civile Regionale e nell’accompagnarli nella scelta del progetto pi\u00f9 vicino ai propri interessi e alle proprie aspirazioni.<\/p>\n

Le parole della presidente Paola Casara<\/h2>\n

\u00abLe quasi duecento candidature raccolte rappresentano un segnale importante per tutto il territorio romagnolo. Dietro questi numeri ci sono giovani che hanno deciso di dedicare parte del proprio tempo agli altri, scegliendo di mettersi in gioco all’interno di servizi educativi, sociali, culturali e ambientali.<\/p>\n

\u00c8 una scelta che merita riconoscimento e che conferma quanto il Servizio Civile Regionale continui ad essere uno straordinario strumento di crescita personale e di cittadinanza attiva.<\/p>\n

Desidero ringraziare tutti gli enti che hanno partecipato al bando, gli operatori, i progettisti, i formatori e le tante persone che hanno lavorato con passione per accompagnare i ragazzi in questo percorso. I risultati ottenuti sono il frutto di una rete territoriale solida, costruita negli anni attraverso la collaborazione tra enti locali e Terzo Settore.<\/p>\n

Continueremo a lavorare perch\u00e9 questa opportunit\u00e0 raggiunga un numero sempre maggiore di giovani e perch\u00e9 tutte le realt\u00e0 coinvolte possano valorizzare al meglio i propri progetti. Rafforzare la cultura del Servizio Civile significa investire sul futuro delle nostre comunit\u00e0, promuovendo partecipazione, solidariet\u00e0 e responsabilit\u00e0 civile.\u00bb<\/p>\n

Ora iniziano i colloqui<\/h2>\n

Con la chiusura del bando prende avvio la fase dei colloqui di selezione. Per i candidati sar\u00e0 l’occasione di conoscere pi\u00f9 da vicino gli enti e i progetti per cui hanno presentato domanda.<\/p>\n

Ricordiamo che la partecipazione al colloquio \u00e8 un passaggio fondamentale del percorso selettivo: la mancata presentazione, salvo giustificato motivo, comporta l’esclusione dalla procedura. (Leggi qui i nostri consigli per il colloquio<\/a>)<\/p>\n

Anche gli idonei non selezionati possono avere un’opportunit\u00e0<\/h2>\n

Chi dovesse risultare idoneo ma non immediatamente selezionato non deve scoraggiarsi. Le graduatorie possono infatti scorrere in caso di rinunce o di posti che dovessero rimanere vacanti presso altre sedi.<\/p>\n

Per questo \u00e8 importante continuare a seguire con attenzione le comunicazioni degli enti e della Regione Emilia-Romagna anche dopo la pubblicazione delle prime graduatorie: il percorso potrebbe non essere ancora concluso e potrebbero aprirsi nuove opportunit\u00e0 di inserimento.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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